Гальчин Александр

О тренере

Александр Гальчин

Персональный советник лидеров российской политики и бизнеса, один из ведущих в России тренеров и экспертов в области технологий публичной коммуникации. Ассоциированный тренер Международной академии лидерства. 
Более десяти лет опыта бизнес-обучения, консультирования организаций и руководителей в России и США.
В 2006 году вошел в число 10 ведущих бизнес-тренеров Москвы (по версии сайта http://facecontrol.ru, 2006).

с 2000 г. - индивидуальное обучение и консультирование VIP-персон.
В течение двух лет возглавлял региональное отделение Toastmasters International - крупнейшей международной ассоциации в области ораторского мастерства.
Обучение и консультирование проводит на русском и английском языках.

Главный принцип работы Александра Гальчина - эффективность. Эффективность, в его представлении – это не про то, что правильно, а про то, что работает на результат. Александру, как и большинству требовательных участников не интересны умные концепции и правильные теории сами по себе, его тренинг построен так, чтобы каждый участник нашел для себя то, что будет работать – в конкретном контексте, для конкретной аудитории, при продвижении конкретной идеи, проекта или продукта.

Образование:

• Университет штата Джорджия (США) - степень магистра (Master's Degree) в области управления персоналом - 1997 г.;
• МГУ по специальности "экономическая география" (с отличием) -
- 1991 г.

Профессиональная деятельность:
• 2000 г. - настоящее время. Ассоциированный тренер Международной академии лидерства.
• 1999 г. - настоящее время. Бизнес-тренер, консультант, руководитель программ корпоративного обучения и развития.
• 1996-1998 гг. Консультант-рекрутер в специализированных компаниях по подбору персонала в США и России: поиск и подбор специалистов в сфере управления персоналом, продаж, рекламы и маркетинга (в России), медицины и компьютерных технологий (в США).
• 1994-1995 гг. Организовывал и проводил тренинги и семинары по решению задач и поиску новых идей в маркетинге и рекламе.
• 1991-1994 гг. Проводил прикладные и теоретические исследования рынка труда и рынка потребительских товаров России.

Квалификация:
• Профильное образование в области управления персоналом и около семи лет практического опыта работы в этой сфере в России и США;
• Управление системами обучения персонала в компаниях численностью до 400 человек;
• Проведение бизнес-обучения;
• Поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена (в том числе для General Electric, Microsoft, Coca-Cola);
• Разработка и внедрение решений по мотивации и развитию карьеры ключевых сотрудников компаний;
• Индивидуальное консультирование владельцев компаний, топ-менеджеров и политиков по вопросам профессиональной и личной эффективности. 
 

«Вернуться к списку тренеров




Copyright © 2005-2009 Тренинг Центр «Маэстро». Все права защищены.